第2409章 创新培训，铸就精英（2 / 2）
在一次交流活动中，一位来自沿海城市的导师分享了他们利用虚拟现实技术进行培训的经验。林风听得入神，眼睛里闪烁着好奇和兴奋的光芒。
研讨会结束后，林风主动上前和那位导师交流：“您好，听了您的分享，我觉得这个虚拟现实技术太棒了！要是能引入到我们的培训中，学员们肯定能有更真实的体验。您能给我详细讲讲吗？”
那位导师热情地说：“当然可以啦！虚拟现实技术可以模拟出各种复杂的犯罪场景，让学员们身临其境地去应对。比如，模拟一场大型的恐怖袭击事件，学员们要在虚拟环境中进行指挥、救援和侦查，这能极大地锻炼他们的应急处理能力和团队协作能力。”
林风激动地搓了搓手：“这正是我一直在寻找的培训方式啊！可是，引入这个技术会不会很困难，成本也很高呢？”
导师笑着说：“困难肯定是有的，但只要你有决心，办法总比困难多。成本方面，现在有一些企业和机构愿意和警校合作，提供技术支持和设备。你可以回去和你们学校领导商量商量，看看能不能争取到这样的合作机会。”
林风带着满满的收获回到了警校，他立刻向学校领导汇报了研讨会的情况，并提出了引入虚拟现实技术进行培训的想法。学校领导对这个想法非常重视，专门召开了一次会议进行讨论。
在会议上，一位校领导皱着眉头说：“林风啊，这个想法是很好，但引入虚拟现实技术可不是一件小事。资金、设备、技术人员的配备，这些都是问题啊。”
林风站起身来，眼神坚定地说：“领导，我明白这些问题。但我相信，只要我们努力去争取，就一定能解决。现在警界对培训的要求越来越高，我们不能落后于时代。引入虚拟现实技术，能让我们的学员接受到更先进、更实用的培训，这对他们未来的工作有着至关重要的意义。”
经过一番激烈的讨论，学校领导最终决定支持林风的想法，并成立了专门的项目小组，由林风负责推进虚拟现实培训项目的实施。
在项目推进的过程中，林风遇到了各种各样的困难。资金不足，他四处奔波，联系企业和慈善机构寻求赞助；设备采购遇到难题，他亲自和供应商沟通，争取最优的价格和最好的服务；技术人员短缺，他积极与高校合作，招聘相关专业的优秀毕业生。
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