第96章 先前放开用户训练小沙未见效果的原因竟是这个！三赢的操作！（1 / 2）
第96章先前放开用户训练小沙未见效果的原因竟是这个！三赢的操作！
“你看，你这数据做的不就很好”郝成赞叹道：“在原来公司的时候，跟你共过几次事儿，那个时候我就发现了，你是一个极其认真的人，细致缜密。
“这是优点，不过这种优点跟计算机跟ai比好像就不算什么了。但是，当时我让曹松联系你的时候就跟他说了，你还有一个优点，就是思维很独特，往往能从其他人看不到的角度、别人想不到的方法快速的定位和解决问题。
“也不知道为什么你这次就犟住了，不过，这思维一打开，你就给了我一个惊喜，ai轻创业，非常好。”
“这都是……”韩子杰急忙解释。
“我知道。”郝成摆了摆手，打断了他：
“曹松对ai理解和应用的思维给了你启发，但是你从这一段时间创业者的共享中总结出来的这一整套关于ai轻创业的理念、逻辑、方法以及系统甚至都可以算作是标准化的流程，这是他做不了的。”
郝成觉得自己也算是有识人之明了，人尽其用。
不过，他还是小看曹松了，这家伙不显山不露水的，除了能带技术团队之外，竟然管理能力也不错。从他这次去点拨韩子杰就能初见端倪，上位者的逻辑这操作简直就是。
在原公司干了好几年都还只是一个小职员，这是被埋没成了啥样啊，不过那个时候，他好像也没表现出什么特别突出的能力来。
环境真的是能改变人呐！
……
“小沙小沙，研究一下这份报告。”韩子杰离开后，郝成直接唤出小沙，他有一种预感，这个绝对能触发【醍醐灌顶】。
【小沙记录中！】
“没有了”郝成疑惑道：“你没有醍醐灌顶吗”
【“醍醐灌顶”的条件极为苛刻，一方面需要触动微意识体的知识盲区，另一方面也需要微意识体具有相近融合的模块才能达到。注意这两个条件是必要非充分条件。】
这个时候小沙已经开始解释了，不像最开始的时候，这类问题那都是一问三不知的。
【那是因为，您已经具备了微意识体融合的相关知识。】
郝成明白了，他得知道微意识体，得知道融合的知识，如果他连这个概念都不知道的话，相关的话题小沙就像被关键词屏蔽了一样，是不会告诉他的。
而所谓“醍醐灌顶”的条件，郝成也明白了——那就是得是小沙不存在的能力，但是还得有融合相关基础。
就拿人来说，你给了他一套高中的知识库，得是他从前没接触过的，同时还得有一个基础，那就是初中的他都掌握了，否则也学习不了。
大约是这么个逻辑。
至于必要非充分，那意思很明显，就是你达到了前两个，也不一定能触发“醍醐灌顶”，真坑。
郝成似乎也理解了，开放给用户训练小沙也好几天了，用户们玩儿的是不亦乐乎，但真正能起到有效作用的几乎没有，原因竟是这个！
“那今天的这个报告，对你来说就没有任何作用吗”郝成还不死心，既然他平时几乎已经把小沙当半个人，当成助理在对待了，于是就直接问它。
【小沙本身就有超级的信息整理、理解能力，而且我曾利用ai可控方向的关键因子进行过一次升级，对规则、流程等相关方面的能力有加持。
【小沙有过创业指导能力方面的专业增强，对ai轻创业也有一定的帮助。结合ai轻创业这份商业方案，小沙可以胜任它的具体执行。】
“是我狭隘了！”郝成一想也是，本身都这么强了，还进行了那么多次的专业能力增强，负责实施一个方案，本就该没有难度：“我也把你当成死板的ai了，都忘了ai训练提升最重要的手段——融合这件事儿。”
还别说，这个时候，小沙没有被“醍醐灌顶”，郝成倒是被“醍醐灌顶”了，他对微意识体的能力融合突然就有了更深层次的一个理解——类人！
类人这个词，在2024年其实已经被做智能驾驶的几个新势力车企给说烂了——什么端到端智能驾驶，更类人之类的。
原本郝成还觉得很厉害，但是跟微意识体一比，他们的类人简直就是小儿科——真要算也是结果更类人，而不是决策方式类人。
更何况，结果类不类人也都还两说着呢，所谓类人只是一种宣传手段罢了。
但是微意识体的融合提升，这个“类人”，真的就是跟人融会贯通学习知识是有一定的相似之处的，从源头上就“类人”。
“但也有不一样的地方，”郝成琢磨着：“人，是学一点融合一点，当即提升一点儿。而微意识体，除了这种渐进提升之外，还有一种独特的方式，那就是分别训练两个，最后再融合。”
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